退職を申し出ても退職させてもらえない

◎個人病院　正社員　女性

相談内容

「仕事が遅い」と経営者や同僚から連日責められ、ノイローゼに。退職届を出したところ、「後任が入るまで辞めさせない」と言われ、一ヶ月間放置された。再度、退職を申し出たところ「辞めるなら、後任が入るまでの損害賠償と看護師免許を取り上げる」と言って辞めさせてくれない。「交通事故にでもあえば辞めることが出来るのではないか」と考えたこともある。どうすれば退職することができるか。

　アドバイス

　あなたの雇用形態は期間の定めのない雇用契約であり、退職届を使用者に提出したときに解約告知の効力が生じ、原則として通知から二週間経過後に雇用契約は終了します。（民法627条）この際，使用者の承諾は必要ありません。あなたの場合、すでに二週間を超えているので一方的に雇用契約を解約することができます。（民法６２９条）　従って、しようしゃの損害賠償請求や看護師免許を取り上げるなどは違法行為であり許されません。毅然と対応しましょう。